4 raisons à faire des ragots au travail

Par: Philippe Leroux | 2020-02-28

4 raisons de commencer à bavarder au travail

On croit que les ragots sont extrêmement nuisibles, indignes du “passe-temps” d’une personne normale, et d’autant plus que cela ne vaut pas la peine de le faire sur le lieu de travail. Néanmoins, il y a des raisons tout à fait raisonnables de commencer à faire des ragots au travail: apprenez-en plus à leur sujet dans notre article

Beaucoup de gens pensent que les ragots sont le fait de gens méchants et superficiels. Il y a une certaine part de vérité là-dedans: on croit qu’en racontant des ragots, les gens répandent de la saleté sur les autres, et ce n’est pas une occupation digne. Cependant, un groupe de scientifiques a réfuté cette théorie, fournissant les résultats de l’étude: selon les statistiques, 85% des gens racontent des ragots sur la vie des autres, mais seulement dans 5% des cas de telles discussions ont lieu de manière négative. Il s’avère que la plupart des gens se chuchotent entre eux, en fait, mais il n’y a rien de mal à cela. Les scientifiques de différents pays sont arrivés à la même conclusion: il s’est avéré que les ragots sont même utiles. Pour vous, nous avons fait une sélection de quatre raisons principales pour lesquelles vous devriez commencer à bavarder au travail: plusieurs des arguments sont scientifiquement prouvés.

Gossip is healthy

Les scientifiques en sont venus à la conclusion que les ragots et les ragots, aussi étranges soient-ils, sont bons pour la santé. Un groupe de chercheurs a confirmé que ceux qui racontent des ragots ont souvent des niveaux plus élevés de sérotonine (la soi-disant “hormone du bonheur”), moins d’anxiété, réduit les risques de toutes sortes de stress et d’anxiété. C’est compréhensible: les commérages, à cause de leurs “passe-temps” d’origine, n’ont pas besoin de tout garder pour eux. Les commérages ne se limitent pas à parler des secrets des autres: souvent, les “commérages” partagent leurs problèmes douloureux, ce qui les aide à faire face à l’anxiété et même à réduire le niveau de pression. Bien sûr, il existe d’autres moyens de se débarrasser du stress: nos lecteurs réguliers savent déjà comment éliminer la dépression, l’anxiété et le stress de notre article. Nous espérons que ce matériel vous sera également utile.

Gossip aide à unir le groupe

Aussi stupide que cela puisse paraître, les ragots peuvent vraiment unir les gens et l’équipe. La communication est un élément essentiel des commérages, et c’est exactement ce que les gens ont en commun, même s’ils ne sont généralement pas enclins à parler. Une équipe bien coordonnée est plus facile à gérer toutes sortes de problèmes liés au travail, de mauvaises nouvelles et de difficultés temporaires, et devient souvent presque comme une grande famille. Les problèmes qui surgissent inévitablement dans une équipe sont résolus plus rapidement, plus facilement et plus efficacement: si les gens communiquent entre eux et sont amis, il est beaucoup plus facile de trouver un compromis qui convient à tous.

Gossip Girl, tu peux aider les nécessiteux

Quand on a des ennuis, certaines personnes ne disent à personne ce qui s’est passé. C’est leur nature: ils considèrent qu’il est honteux et mesquin de se plaindre à quelqu’un de leurs problèmes, même s’ils sont très graves. Dans un collectif où il n’y a pas, non, et où les ragots ou autres s’envoleront, il ne restera certainement pas inaperçu: il ne s’agit même pas que celui qui se ragote, souvent avec plus qu’un honnête homme silencieux, raconte avec empressement les problèmes de sa vie. Celui qui ne cesse de bavarder, devient plus observateur dans son ensemble et plus attentif aux détails – pour discuter de la vie de ses connaissances veulent beaucoup, mais pas tout le monde veut devenir l’objet de discussion. Les commérages, vous pouvez en apprendre davantage sur le malheur qui est arrivé à votre collègue, et à temps pour l’aider: dans les moments de grand bouleversement et de traumatisme mental, il est très important de fournir un soutien moral et psychologique à une personne. De plus, il est possible de faire face à des problèmes organisationnels ou d’aider financièrement: une personne en difficulté, généralement pas avant.

Gossipy, vous apprendrez rapidement des informations importantes

Ce n’est un secret pour personne que les ragots au travail ne concernent pas toujours la vie personnelle des employés: ces derniers sont parfois prêts à discuter de l’environnement de l’entreprise, des perspectives ou des menaces possibles. Si votre équipe n’est pas trop petite, mais pas trop grande (une sorte de terrain d’entente), il sera plus facile d’obtenir des nouvelles importantes à l’aide de potins. Jugez-en par vous-même: dans une énorme entreprise, les ragots passeront par des dizaines, voire des centaines (selon l’échelle de production) de personnes avant d’arriver dans votre service. L’ensemble du processus prendra naturellement beaucoup de temps; en outre, les nouvelles fraîches peuvent être déformées de manière significative avant que vous ne les entendiez. Dans une petite équipe (surtout si tout le monde apprécie ses positions), les ragots ne se font pas à la main: à propos d’une telle erreur, apprenez immédiatement que pour le “messager qui a apporté la mauvaise nouvelle” peut ne pas très bien finir. Une équipe avec un nombre moyen d’employés, comme vous pouvez le voir, s’adapte parfaitement: la “nouvelle” ne prendra pas longtemps, mais si vous n’avez pas quelqu’un pour vous convaincre des ragots, ce qui est encore méprisé par certaines personnes.

Gossip at work, vous voudrez peut-être savoir à l’avance les nouvelles inquiétantes sur lesquelles votre patron ne travaillera qu’à la prochaine réunion, par exemple. Cet avantage vous donnera le temps de vous préparer: s’il y a des rumeurs suffisamment sérieuses que votre entreprise risque une réduction massive ou même une liquidation, vous pouvez vous protéger en commençant à chercher un nouvel emploi à l’avance, sans hâte, contrairement à ceux qui n’ont pas eu la chance d’entendre la nouvelle.

Comme vous pouvez le voir, il y a une bonne raison de bavarder au travail. Mais nous ne conseillons toujours pas de s’emporter: comme le montre la recherche, même les ragots eux-mêmes sont réticents à communiquer avec ceux qui racontent des ragots avec trop de gens. La raison de cette méfiance est facile à comprendre: les commérages sont souvent fiers de ne pouvoir diffuser la nouvelle que dans un certain cercle: ils donnent aux nouvelles fraîches le charme d’être inaccessibles à d’autres personnes. Lorsque trop de gens prennent conscience des ragots, la discussion perd généralement tout intérêt. Nous avons déjà fait quelques recherches et nous avons découvert pourquoi les gens répandent des rumeurs et sont si friands de commérages: vous pouvez lire les résultats dans un article que nous avons préparé exprès. Dites-nous si vous avez eu des commérages au travail et ce que vous pensez des commérages. Vous pouvez laisser votre avis sous une forme spéciale pour les commentaires: c’est juste sous l’article.

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