4 trucs pour vous obtenir une promotion

Par: Philippe Leroux | 2020-04-22

4 trucs pour obtenir une promotion

Beaucoup de gens rêvent de promotion, mais ne sait pas comment approcher le patron et par où commencer. La conversation franche est effrayante, et tout le monde ne peut pas faire des allusions. Il y a 4 trucs qui peuvent vous aider à obtenir une promotion: apprenez-en plus à leur sujet dans notre article

Tôt ou tard, la question de la promotion s’enquiert tous ceux qui travaillent au même endroit depuis longtemps, et sûrement par des carriéristes irrépressibles. Tout le monde n’est pas prêt à changer de place “forcée” pour des raisons de promotion, pour dire au revoir à ses collègues et supérieurs préférés. La plupart des gens préfèrent se développer au sein de leur propre entreprise: rien n’a besoin d’être changé, et les opportunités (et souvent les salaires) sont beaucoup plus grandes. On croit qu’il est difficile d’obtenir une promotion: certains croient que le patron peut avoir ses propres «favoris», qu’il va promouvoir en premier lieu, que le patron ne veut pas même parler, voiture l’entreprise n’a pas d’argent …. En fait, n’importe lequel de ces problèmes peut être résolu si vous choisissez la bonne approche. Dans l’article d’aujourd’hui, nous parlons de quatre trucs que vous pouvez utiliser pour obtenir une promotion: pour trouver des conseils utiles qui vous aident, lisez notre article.

Évaluez-vous et évaluez les capacités de l’entreprise pour laquelle vous travaillez

Il n’est pas toujours vrai que la promotion dépend de l’employé et même de ses supérieurs. Parfois, il arrive que l’entreprise serait heureuse d’offrir à l’employé qui travaille pendant un poste plus important, mais en aucun cas: le personnel a longtemps été occupé, ou l’entreprise est en déclin, de sorte que ne peut se permettre d’obtenir le salaire de quelqu’un. En outre, vous souhaitez évaluer le potentiel des concurrents: si votre salaire est déjà légèrement plus élevé que dans d’autres entreprises, et que vous occupez déjà la position maximale possible dans votre profession, peut-être, ne demande pas de promotion. Si vous avez besoin d’une promotion, essayez de préparer un certain nombre d’arguments “béton armé”, qui convaincront sûrement votre patron de vous promouvoir. Si vous avez amélioré vos compétences, si vous avez participé à des compétitions professionnelles, si vous avez participé à des compétitions, si vous avez exploité en toute sécurité, tout cela peut augmenter votre valeur en tant que spécialiste. En outre, une entreprise peut parfois créer un poste spécialement pour un salarié. Mais vous pouvez aussi contribuer à votre propre promotion: si vous avez des idées pour un nouveau poste, dites-les. Pour que le patron connaisse vos intentions, n’hésitez pas à lui dire: comment ne pas avoir peur de parler aux patrons, lisez ce qui suit.

N’ayez pas peur de parler à vos clients

Beaucoup de gens qui pensaient qu’ils méritaient vraiment d’être promus, aussi étrange que cela pouvait paraître, ont très peur de parler à leur patron ou même à leurs collègues: pendant des années, ils ont été dans la même position, s’attendant apparemment à ce que l’illumination de leur patron s’arrête un certain temps. Il est fort possible que le patron ne se doute même pas des plans “napoléoniens” de son employé: la fameuse intuition, hélas, ne peut pas attendre la fin. Pour parler à la direction de la promotion, vous aurez probablement besoin d’une bonne attitude: vous aurez surmonté votre timidité et penser positivement, pour être à l’écoute de la victoire. Nous vous avons déjà parlé des secrets de la pensée positive: vous pouvez découvrir dans l’article que nous avons préparé.

Surmonter la peur et la timidité n’est que la moitié de la bataille: il est également important de pouvoir parler correctement à ses supérieurs. Même si vous avez une relation de panique avec votre patron, vous ne devez pas compter dessus: il est possible que votre patron soit capable de séparer le travail et l’amitié. Au lieu d’espérer, apprenez à parler correctement à vos clients: cela vous aide à obtenir une augmentation plus rapide.

Laisser le poste ouvert

Une méthode plutôt risquée et controversée, qui peut néanmoins fonctionner. Parfait pour les entreprises où la croissance de carrière est possible, mais pour une raison ou une autre ralentie. Pour vous faire remarquer que vous souhaitez accéder à un poste supérieur, vous pouvez laisser une page ouverte avec les postes vacants sur votre ordinateur de travail: si vous êtes un employé précieux pour le patron, il ou elle sera probablement alarmé (e) et vous proposera de discuter des perspectives de croissance de l’entreprise. Mais attention: par exemple, si votre emploi actuel est strictement interdit d’utilisation Internet à des fins personnelles, il vaut mieux ne pas utiliser. Dans une telle situation, une modification est le maximum que vous pouvez obtenir avec un tel comportement.

Ne te transforme pas en bourreau de travail

Beaucoup de gens ont trouvé ces conseils paradoxaux, mais vous ne voulez pas vraiment vous transformer en bourreau de travail assermenté, en prenant deux fois plus de travail et de tâches que nécessaire. Il semble qu’un tel enthousiasme ne soit que louable: les patrons verront à quel point vous essayez de penser à la promotion. Cela, bien sûr, peut aussi être, mais il y a un bourreau de travail excessif et l’inconvénient: le patron, en remarquant votre zèle, peut comprendre que vous êtes déjà dans votre position pour faire le travail pour trois, sans demander d’augmentation – pourquoi perdre argent et temps sur votre promotion, si vous avez déjà travaillé de la septième sueur? Soyez raisonnable: vous n’avez pas à montrer à vos collègues et à votre patron que vous êtes tout à fait capable de remplacer l’ensemble du service, mais vous ne devriez pas non plus travailler après coup. Ne montrez pas à votre patron que vous serez difficile à remplacer (ou mieux encore, commencez à préparer votre propre employé à remplacer en le formant périodiquement): cela facilitea la production d’une certaine promotion.

Comme vous pouvez le voir, “tendre la main” au patron et obtenir une promotion n’est pas si difficile si vous êtes intelligent à ce sujet. Mais avant d’aller sur le tapis et de discuter de votre promotion, il vaut la peine de réfléchir aux raisons pour que vous ayez besoin, parce que différentes personnes veulent parfois être complètement différentes de la promotion. Si, par exemple, vous souhaitez intéresser que par une augmentation de salaire, vous pouvez non seulement demander une mutation à un autre poste, mais aussi chercher d’autres sources de revenus: nous vous avons déjà dit dans quoi vous pouvez investir et devenir riche. Dites-nous si vous pensez qu’il vaut la peine de demander une promotion dans votre emploi actuel ou s’il est plus facile de trouver un autre emploi immédiatement.

Si vous avez trouvé une erreur dans la traduction du texte (genre masculin ou féminin), veuillez nous en aviser en sélectionnant ce texte et en appuyant sur Ctrl+Enter.

Suivant: Kilogrammes de plâtre: comment les hommes perçoivent votre maquillage et voient l’image d’une femme
Précédent: 18 raisons pour lesquelles vous n’avez pas besoin d’hommes dans la trentaine

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Rapport de faute

Le texte suivant sera envoyé à nos rédacteurs en chef: